Ihre Führungsrolle in der VUCA Welt
In einer komplexen und sich schnell ändernden VUCA Welt, geraten Organisationen an ihre Grenzen. Teams und Führungskräfte stehen vor neuen Anforderungen an ihre Rolle.
Sie als Führungskraft spüren täglich den Widerspruch zwischen Ihrem eigenen Führungsanspruch und den etablierten Mechanismen hierarchischer Organisationen und stellen sich die Frage:
… wie Sie den vielseitigen Ansprüchen Ihrer Mitarbeiter:innen, Ihren Vorgesetzten und gleichzeitig Ihrem eigenen Anspruch an gute Führung gerecht werden?
… wie Sie in Ihrem Alltag als Führungskraft motivierende und unterstützende Bedingungen schaffen können?
… wie Sie mit mehr Freude und Sinnhaftigkeit in Ihrer Führungsaufgabe, den Unternehmenszweck bestmöglich unterstützen können?
Mit unserem Workshopkonzept „Agile Leadership“ auf Basis der 6 Thesen des „Manifest für menschliche Führung“ von Dr. Marcus Raitner, schaffen wir für Sie den Rahmen, sich mit Ihrer Führungsrolle auseinanderzusetzen.
Wir helfen Ihnen und Ihrem Team dabei, einen passenden Weg zu entwickeln, mit den vielseitigen Führungsherausforderungen klar zu kommen.
Wir geben Ihnen LEITgedanken mit auf den Weg, Ihre eigene Führungsidentität weiter zu entwickeln.
